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Academy Manager - EMEA German Speaker

Homeoffice
Junior

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICErheinland.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICErheinland.de: https://www.officerheinland.de/jobs/253548/academy-manager-emea-german-speaker-im-home-office. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Job Function

People & Culture
Warum SoftwareOne?

Der Erfolg bei SoftwareOne wird nicht durch das definiert, was du für dich selbst tust, sondern durch das, was du für unsere Kunden, das Unternehmen und die Mitarbeiter um dich herum leistest. SoftwareOne Mitarbeiter sind voller Energie, agil und fokussieren sich darauf, erstklassige Kundenzufriedenheit und Ergebnisse zu liefern. Unsere Führungskräfte motivieren und inspirieren ihre Teams und schaffen eine Arbeitsumgebung, die unglaubliche Mitarbeiterzufriedenheit bietet. Wir sind bescheiden. Unsere Führungskräfte handeln mit einem hohen Maß an Disziplin, können aber auch mit hoher Geschwindigkeit arbeiten und Veränderungen in einer globalen Wirtschaft managen. Wir sind ein führender globaler Anbieter von End-to-End-Software- und Cloud-Technologielösungen mit Hauptsitz in der Schweiz. Unsere 8.700 Mitarbeiter unterstützen unsere etwa 65.000 Kunden bei ihrer digitalen Transformation.

 

 


Das Aufgabengebiet

 

Bist du leidenschaftlich für …

  • Die Entwicklung von Karrierewegen für juniore und aufstrebendeTalente?

Bist du herausragend darin …

  • Partnerschaften aufzubauen – intern und extern?
  • Die Rolle von L&D im breiteren Talentkontext zu verstehen?

Interessierst du dich dafür …

  • Teil eines globalen Teams zu sein, das Lernprogramme für Absolventen und Berufsstarter entwickelt?

 

 

Dann suchen wir dich als …

Learning and Development Manager (gn)

SoftwareOne Academy

 

 

 

Jemanden, der unser Academy Manager in der EMEA-Region sein wird, mit Wohnort in CEE. Du wirst die Leitung der Lernprogramme der SoftwareOne Academy in mehreren Ländern und Regionen in EMEA übernehmen. Extern wirst du eng mit Partnern wie Bildungsstiftungen, Universitäten, Community Colleges und Regierungsvertretern für Talentförderung zusammenarbeiten. Intern arbeitest du mit Stakeholdern auf jeder Ebene zusammen, um Beziehungen zu fördern, die Geschäftsanforderungen für Talente im Rahmen der Arbeitskräfteplanung zu verstehen und dann die Reise unserer junioren Lernenden durch die Academy von der Aufnahme bis zur Rentabilität zu erleichtern. Du wirst eng mit dem globalen Academy-Team zusammenarbeiten, das derzeit in 15 Ländern vertreten ist.

  

 

Das Ziel ist sicherzustellen, dass jedes Programm erfolgreich durchgeführt wird und den höchstmöglichen Wert für die Organisation bietet.

 

 

 

Verantwortlichkeiten 

 

 

Externes Stakeholder Management

 

  • Recherchieren und mit den örtlichen/regionalen gesetzen für die Durchführung von Bildungs-Outreach-Programmen vertraut machen, um die Einhaltung von Förderinitiativen sicherzustellen
  • Bilde Partnerschaften mit örtlichen Bildungsinstituten und/oder Wohltätigkeitsorganisationen, um Lernende gemäß den Geschäftsanforderungen in die SoftwareOne Academy aufzunehmen
  • Verwalte externe Schulungsanbieter, die Schulungen in der SoftwareOne Academy durchführen.
  • Arbeite mit AWS, Microsoft und GCP externen Interessengruppen zusammen.
  • Organisiere Community Outreach für Abschlüsse.

 

Internes Stakeholder-Management

 

  • Werde ein Businesspartner in deiner Region und für deine zugewiesene Service-Linie oder Practice, der Gespräche über die Academy für den Vertrieb erleichtert und leitet.
  • Berichte den Führungskräften über den Status der Akademie in ihren Regionen.
  • Arbeite mit dem globalen SoftwareOne Academy-Team in anderen Regionen zusammen, um die Konsistenz des Programms sicherzustellen.
  • Arbeite mit Instructional Designern und dem Global Curriculum Lead an Anpassungen/Iterationen unseres Lehrplans, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
  • Poste Updates zu Lernkohorten und Aktivitäten in der Region auf Yammer und LinkedIn.
  • Koordiniere dich mit internen Academy-Stakeholdern für reibungslose Abläufe aller Aktivitäten.

  

Durchführung von Academy-Kohorten

 

  • Verwalte die Planung, Entwicklung, Durchführung und Überwachung der Lernaktivitäten während der Teilnahme am Academy-Programm.
  • Biete akademische und pastorale Unterstützung für alle Academy Associates und/oder Apprentices (Lernende im Programm).
  • Überwache die Teilnahme, Beteiligung, Leistung und Erfolge der Lernenden und führe genaue Aufzeichnungen für Berichte.
  • Nimm eine aktive Rolle in der Einführung und Integration von Academy Associates und Apprentices (OneStart) ein.
  • Leite Schulungssitzungen bei Bedarf innerhalb des Lehrplans.
  • Sei der erste Ansprechpartner für alle Academy-Lernenden in der Region.
  • Verwalte Stakeholder während der Kohorte.
  • Baue und pflege Beziehungen zu unseren Lernenden über ihre Academy-Reise hinaus auf – Verwaltung und Verbesserung laufender Interaktionen innerhalb unserer Academy Alumni-Community.

Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Ein fundierter Hintergrund im Bereich L&D und Instructional Design
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse. Erfahrung in der gesamten EMEA
  • -Region
  • Starke Beziehungspflege, in der Lage, sich in einer komplexen internen Struktur mit mehreren Interessengruppen zu bewegen und externe Beziehungen zu Bildungsinstituten, Wohltätigkeitsorganisationen und Regierungsvertretern bei Bedarf aufzubauen.
  • Starke organisatorische und administrative Fähigkeiten, um die Teilnahme, Beteiligung und Leistung der Studierenden zu überwachen.
  • Kenntnisse oder Erfahrungen in den Prinzipien des Projektmanagements.
  • Interesse an oder Kenntnisse über lokale/regionale Regierungsförderung für Bildungsprogramme, einschließlich Ausbildungsprogrammen.

 

Bist du interessiert?

 

Bewirb dich jetzt, und wir werden uns sehr bald bei dir melden!

 

#LI-AC1

 

Haftungsausschluss / Bitte beachte Folgendes:

Bei SoftwareOne verpflichten wir uns, eine Umgebung des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in der allen Bewerbern und Teammitgliedern Chancengleichheit ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderungsstatus, Genetik, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch lokale Gesetze geschützte Merkmale geboten werden.

 

 

 

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Offen für Bewerber aus folgenden Ländern für eine Full-Remote Anstellung:
Deutschland

Kurzprofil der SoftwareOne Deutschland GmbH

SoftwareOne ist ein führender Anbieter von Software- und Cloud-Lösungen. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Cloud planen, betreiben oder darüber beschaffen, neu zu definieren. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Migration sowie Modernisierung ihrer Workloads und Anwendungen und stehen ihnen bei der Optimierung der daraus resultierenden Software- und Cloud-Änderungen beratend zur Seite. Somit erschließen wir den gesamten Mehrwert der Cloud-Technologien für unsere Kunden.

Mit der Mitgliedschaft in OFFICErheinland.de haben wir unser Wachstum in allen deutschen Standorten voran gebracht. Dabei bieten diese Communitys auch für uns als ein global agierendes Unternehmen, neue Möglichkeiten uns regional bei Fachkräften durch Empfehlungen zu platzieren.

Frau Susann Herzog

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