Dortmund

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Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vielfalt entdecken - unsere Zentralbereiche unterstützen aktiv das Wachstum von adesso. Als interne Dienstleister bieten sie dir zahlreiche Tätigkeitsfelder - egal ob Standortverwaltung im Back-Office, IT-Versorgung- und Betreuung im IT-Betrieb, kennzahlen- bzw. ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung im Finanzbereich, das Finden, Binden und Entwickeln der richtigen Mitarbeitenden für adesso im Personalmanagement oder die aktive formale und inhaltliche Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen als Teil des Corporate Communications Teams. Unsere zentralen Bereiche bieten dir spannende Karrieremöglichkeiten und sind dein Chancengeber für einen Einstieg bei adesso.

Du bist bereit, dein im Studium erlerntes Wissen in die Praxis umzusetzen und dabei praktische Erfahrungen zu sammeln?
Außerdem möchtest du deine persönlichen Kompetenzen ausbauen und viele Kontakte knüpfen?
Dann ist unser Traineeprogramm im Bereich Human Resources genau das Richtige für dich!

Während des 12-monatigen Trainee Programms erhältst du einen umfassenden Einblick in den gesamten Zyklus unserer HR-Tätigkeiten. Von Recruiting, Employer Branding, Talent Management bis hin zum HR-Management lernst du alle Abteilungen kennen und kannst jederzeit deine Talente und Fähigkeiten einbringen.
DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH
  • Du bekommst einen Überblick über unsere Recruiting Kanäle und unseren Screening Prozess. Durch den Erstkontakt mit den Bewerbungen bildest du so die direkte Schnittstelle zwischen den Bewerbenden und unseren Führungskräften.
  • Du lernst die Kernprozesse wie bspw. der Trainingsplanung, -organisation und -nachbereitung hinter unserem vielfältigen Lern- und Trainingsangebot kennen.
  • Außerdem unterstützt du nicht nur unsere HR-Manager, sondern bekommst die Möglichkeit, innerhalb eines definierten Bereichs Aufgaben eigenständig zu übernehmen.
  • Nach erfolgreicher Beendigung des Trainee-Programms muss noch lange nicht Schluss sein: Mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit, finden wir gemeinsam das für dich passende Einsatzgebiet.
DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, sozialwissenschaftliches oder vergleichbares Studium.
  • Du hattest bereits Berührungspunkte im HR-Bereich und idealerweise erste Praxiserfahrung durch z.B. Praktika oder studentische Tätigkeiten.
  • Sehr gute Organisations- sowie Begeisterungsfähigkeit, Hands-on Mentalität und Kreativität zeichnen dich aus.
  • Auch Softskills spielen eine wichtige Rolle: Neben Freude am Networking identifizierst du dich mit Begriffen wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse und hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit SAP.
  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst im besten Fall auch über weitere sprachliche Kenntnisse.
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!
Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.
  • Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken
  • Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung
  • Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen
  • Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge
  • Events - fachlich und mit Spaßfaktor
  • Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
  • adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness
  • Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
  • Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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