Köln

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Job Function

Human Resources
Warum SoftwareONE?

Recruiting ist deine Leidenschaft und du suchst den nächsten Karriereschritt in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen? Du liebst es die besten Tech-Talente zu finden und dabei Mentor für ein Team zu sein? Du suchst nach einem tollen Team und einem Umfeld das seine Werte wirklich lebt? Dann bist Du bei uns richtig!  

 

Werde Teil unseres Teams als

 

 

 

                Teamlead Talent Acqusition DACH / Senior Recruiter (gn)

Vollzeit | unbefristet | Standort: Bundesweit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice


Das Aufgabengebiet

  • Bei uns findest Du neben dem besten Team der Welt auch echte Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten in der DACH Region.
  • Dabei führst und coachst du das Talent Acquisition Team und bist Ansprechpartner für unsere Senior Führungskräfte in der DACH Region.
  • Außerdem agierst du als Senior Recruiter für einen Unternehmensbereich und berätst unsere Leader rund um Prozesse und Strategien im Bereich Talent Acquisition.
  • Du arbeitest, zusammen mit unseren Hiring Managern, Anforderungsprofile aus und definierst für Deine Stellen geeignete Suchstrategien.
  • Außerdem verantwortest und steuerst Du den Auswahlprozess, indem du Interviews führst und eignungsdiagnostische Tools zielgerichtet einsetzt.
  • Du stellst eine optimale Candidate Experience sicher und begleitest unsere Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Einstellung.
  • Du hinterfragst kontinuierlich unsere internen Prozesse und entwickelst innovative Recruiting-Strategien.
  • Daneben hast Du bei uns die Möglichkeit im Rahmen globaler Projekte Deinen Horizont zu erweitern.

Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT-Branche.
  • Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung oder möchstest dich in diesen Bereich entwickeln. 
  • Du hast ein breites und fundiertes Wissen rund um alle relevanten Recruiting-Themen und hältst Dich bezüglich neuer Trends immer auf dem Laufenden.
  • Dabei sprichst du fließend Deutsch- und Englisch.
  • Du erkennst Dich in unseren Unternehmenswerten wieder the values of our company.
  • Durch Dein kommunikatives, verbindliches und strukturiertes Auftreten verstehst Du es gegenüber dem Business professionell aufzutreten.
  • Gleichzeitig passt Du mit Deinem Sinn für Humor, Deiner Hilfsbereitschaft und Deinem Verantwortungsbewusstsein perfekt in unser Team.

Das haben wir zu bieten

  • Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur
  • Nutze unsere Sportangebote oder fahr mit dem JobRad zur Arbeit
  • Die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
  • Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit
  • Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir vertrauen Dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden nicht erfasst!
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical
  • Mit unserem Mitarbeiteraktien- und -empfehlungsprogramm, profitierst du von unserem Erfolg
  • No Dresscode - zieh an, worin Du Dich wohlfühlst!
  • Ein professionelles und erprobtes Onboarding!

Interessiert?

Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und wenigen Klicks über unser Online-Formular! Es ist kein Anschreiben nötig.

 

 

Doch noch nicht ganz die richtige Position? 

 ... dann gibt es 2 weitere Optionen:

 

1. Werde Teil unserer Talent Community und erfahre zeitnah von spannenden Jobs -  Talent Community

 

2. Du kennst jemanden, der vielleicht richtig gut für diese Stelle geeignet ist? Dann nutze doch unser Empfehlungsprogramm und erhalte eine Geldprämie, wenn Deine Empfehlung erfolgreich ist. (Mehr Informationen zu unserem Programm ConnectONE gibt es hier).

 

 

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