Bonn

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(Senior) Marketing Manager Kommunikation (m/w/d)

Marketing, Kommunikation, Social Media, PR

Wir prägen das Leben und Arbeiten von morgen und übermorgen

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die T-Systems MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.
 

In Aller Kürze

Standorte: Bonn oder Dresden
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)

Das Erwartet dich als Fachteam lead Communication (m/w/d)

  • Als Fachteam Lead Communication bist du Teil des Marketingteams und für die Steuerung und Weiterentwicklung des Kommunikationsteams (ca. fünf Personen) verantwortlich
  • Du übernimmst dabei die Planung, Koordination und Umsetzung von internen und externen Kommunikationskonzepten und koordinierst die Unternehmenskommunikation und Steuerung von externen Kommunikationsagenturen
  • Du verantwortest die Platzierung relevanter Themen und Expert*innen in der Fach- und Wirtschaftspresse sowie in Podcasts
  • Das Führen von Interviews, Verfassen von Pressemitteilungen sowie Fach- und Blogartikeln liegt ebenfalls in deiner Verantwortung

Das bringst du im Bereich Kommunikation Mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Medienmanagement, Journalismus/PR, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation – gern im B2B-Umfeld der IT- und Digitalisierungsbranche
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Pressearbeit, Content Marketing und Social Media
  • Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Kommunikationsstärke

Ein Plus, kein Muss

  • Berufserfahrung im Konzernumfeld

Unsere Benefits für dich

  • Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
  • Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
  • Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
  • Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
  • Vorteile für die Mitarbeitenden – Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
  • Miteinander – zusammenarbeiten, netzwerken, feiern
  • Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
 

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Deine Ansprechpartnerin

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