Dortmund

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Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vielfalt entdecken - unsere Zentralbereiche unterstützen aktiv das Wachstum von adesso. Als interne Dienstleister bieten sie dir zahlreiche Tätigkeitsfelder - egal ob Standortverwaltung im Back-Office, IT-Versorgung- und Betreuung im IT-Betrieb, kennzahlen- bzw. ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung im Finanzbereich, das Finden, Binden und Entwickeln der richtigen Mitarbeitenden für adesso im Personalmanagement oder die aktive formale und inhaltliche Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen als Teil des Corporate Communications Teams. Unsere zentralen Bereiche bieten dir spannende Karrieremöglichkeiten und sind dein Chancengeber für einen Einstieg bei adesso.

DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du willst dort einsteigen, wo du als Trainer die Zusammenarbeit von morgen gestalten und ein modernes Verständnis von Leadership in unserem Unternehmen nachhaltig begleiten kannst? Du bringst gleichermaßen die Begeisterung dafür mit, unsere Leadership-Kultur positiv zu prägen und modernes Training und Mitarbeiterentwicklung auf höchstem Niveau anzubieten? Dann bist du bei uns in der Führungskräfteentwicklung genau richtig!

Als Trainer für unser unternehmensinternes Leadership-Programm unterstützt du unsere Führungskräfte dabei, ihre neue Rolle bestmöglich einzunehmen und auszufüllen. Aufgrund deiner eigenen praktischen Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und deinem fundierten theoretischen Wissen über Leadership, begegnest du unseren Führungskräften auf Augenhöhe, begleitest und gibst ihnen in ihren individuellen Entwicklungsthemen Orientierung und Guidance. Im Ausbildungsprogramm wendest du moderne Trainingsmethoden an und regst intensiven Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden an. Über das Training hinaus stehst du unseren Führungskräften als Sparringpartner und Coach zur Verfügung.

Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:
  • Trainer des bestehenden unternehmensinternen Weiterbildungsprogramms für neue Führungskräfte
  • Moderation von kollegialem Erfahrungsaustausch, Anleitung von praxisnahen Fallübungen und Rollenspielen sowie Durchführung von live-online Komponenten im Rahmen des Weiterbildungsprogramms
  • Begleitung Unterstützung der Führungskräfte in 1:1 Coachings bei ihren individuellen Entwicklungsthemen
  • Konzeption und Durchführung von bedarfsorientierten Workshops
  • Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Leadership-Kultur
DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT
  • Praktische Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden kombiniert mit einem großen Interesse, fundierte Kenntnisse an neue Führungskräfte weiterzugeben
  • Modernes Verständnis von Leadership und praktische Erfahrungen mit Gesprächspartnern im IT-Kontext
  • Souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen, diese zu motivieren und zu entwickeln
  • Berufserfahrung in der Durchführung von Trainings sowie der Moderation von Workshops
  • Fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
  • Abgeschlossene Trainerausbildung sowie systemische Coachingausbildung sind wünschenswert, wir bilden dich auch gerne darin aus
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch
  • Interkulturelles Gespür und sehr gute Englischkenntnisse
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.
  • Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken
  • Weiterbildung - über 400 Trainings und Weiterbildungen
  • Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge
  • Events - fachlich und mit Spaßfaktor
  • Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
  • Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
  • Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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