Archivierte Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Recruiting in Dortmund
Archivierte Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Recruiting in Dortmund
Dortmund
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vielfalt entdecken - unsere Zentralbereiche unterstützen aktiv das Wachstum von adesso. Als interne Dienstleister bieten sie dir zahlreiche Tätigkeitsfelder - egal ob Standortverwaltung im Back-Office, IT-Versorgung- und Betreuung im IT-Betrieb, kennzahlen- bzw. ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung im Finanzbereich, das Finden, Binden und Entwickeln der richtigen Mitarbeitenden für adesso im Personalmanagement oder die aktive formale und inhaltliche Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen als Teil des Corporate Communications Teams. Unsere zentralen Bereiche bieten dir spannende Karrieremöglichkeiten und sind dein Chancengeber für einen Einstieg bei adesso.
DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Als interner Dienstleister verstärkst du unser Recruiting-Team im Bewerbermanagement sowie in der Bewerberkommunikation und unterstützt so aktiv unser Wachstum.
Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:
DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Als interner Dienstleister verstärkst du unser Recruiting-Team im Bewerbermanagement sowie in der Bewerberkommunikation und unterstützt so aktiv unser Wachstum.
Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:
- Eingabe von Bewerbungen in das Bewerbermanagementsystem
- Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Bedienung der Bewerbungshotline
- Serviceorientierte Kommunikation mit Führungskräften und Personalberatungen
- Sämtlicher Schriftverkehr mit den Bewerbenden
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Pflege und Weiterentwicklung des Karriere-Chatbots
- Durchführung von Recruiting-Statistiken
- Teilnahme an Teammeetings
- Durchführung von Teilprojekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berührungspunkte mit dem Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung
- Große Sorgfalt und Genauigkeit
- Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Hohes Kommunikationsvermögen und Spaß daran im Team zu arbeiten
- Dienstleistungsorientierung und Flexibilität